Bilan de compétences

Elaborer un nouveau projet professionnel ?

Anticiper une évolution de carrière ?

Préparer une reconversion professionnelle ?

Faire le point sur vos compétences,

motivations, vos forces et vos ressources ?

Notre bilan de compétences est la pour répondre à vos objectifs !

ASTUCIA vous accompagne à travers des outils innovants et uniques dans votre bilan de compétences

Les +

du bilan de

compétences

Astucia

Entretiens individuels s’appuyant sur des supports et outils pédagogiques uniques (EVOLUCIA)

Des coachs formés et expérimentés
Suivi individualisé dans les 6 mois

Le bilan de compétences permet au salarié de faire le point sur son parcours professionnel et personnel et de mieux définir ses possibilités d’évolution.

A qui s'adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse toutes personnes souhaitant faire un point sur son parcours professionnel ( salarié secteur privé, agents du secteur public, demandeurs d’emploi)

Atouts pour le bénéficiare

Développer la connaissance de soi
Relance de votre carrière
Anticiper l’avenir
Changer votre rapport au travail

Atouts pour l’entreprise

Optimiser la gestion des emplois et des carrières
Détecter les potentiels
Faire évoluer un salarié
Définir les besoins de formations

Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de :

Faire le point sur son parcours
Connaitre et reconnaitre et mesurer la valeur de ses expériences
Définir un projet d’évolution professionnelle compatible avec ses spécificités et son environnement

Quelles sont les modalités du bilan de compétences ?

En présentiel mais aussi distanciel :

Un entretien individuel préalable sans engagement, avec le consultant qui vous accompagnera tout au long du bilan
15 à 24 heures de face à face, sur une période de 6 à 12 semaines
Des entretiens individuels intercalés avec des séances de travail personnel